Faut-il une EIMT avec Mobilité francophone?
Mobilité francophone est une dispense d'EIMT pour certains travailleurs francophones embauchés hors Québec. Conditions, rôle de l'employeur et différence avec la résidence permanente.
Non. Mobilité francophone est justement une dispense d'étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) : l'employeur n'a pas à obtenir d'EIMT. Il doit toutefois remplir ses obligations de conformité et soumettre une offre d'emploi dans le portail des employeurs, et le candidat doit démontrer le niveau de français exigé et travailler hors Québec.
Quels sont les faits clés pour immigrer au Canada?
| Type de dispense | Dispense d'EIMT (intérêts canadiens — avantage important) |
|---|---|
| Langue | Français comme langue d'usage habituelle, niveau vérifié par IRCC |
| Lieu de travail | Hors Québec |
| Employeur | Offre d'emploi soumise dans le portail des employeurs + frais de conformité |
| Statut obtenu | Permis de travail temporaire — pas la résidence permanente |
Qui pourrait être admissible?
- Travailleurs francophones avec une offre d'emploi hors Québec
- Candidats dont la langue de travail habituelle est le français
- Employeurs canadiens recrutant des profils francophones
- Candidats souhaitant acquérir de l'expérience canadienne avant la RP
Comment fonctionne le processus d'immigration au Canada?
- 1
Confirmez le lieu de travail
Le poste doit être situé hors Québec.
- 2
Vérifiez le niveau de français
IRCC exige une preuve du niveau de français demandé pour la dispense.
- 3
Faites déposer l'offre d'emploi
L'employeur soumet l'offre dans le portail et paie les frais de conformité.
- 4
Déposez la demande de permis
Joignez l'offre, la preuve de français et vos documents personnels.
- 5
Planifiez la suite
L'expérience canadienne acquise peut renforcer un futur dossier de RP.
Questions fréquentes
Mobilité francophone donne-t-elle la résidence permanente?
Non. C'est un permis de travail temporaire, mais l'expérience acquise peut appuyer une demande de RP.
L'employeur paie-t-il quand même des frais?
Oui, les frais de conformité de l'employeur s'appliquent même sans EIMT.
Le poste peut-il être au Québec?
Non. La dispense vise le travail hors Québec.
Pages liées
Cette page fournit de l'information générale et ne constitue pas un avis en immigration. Vérifiez toujours les exigences en vigueur auprès des sources officielles du gouvernement du Canada.
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